Nyitóoldal » Kezdőbetű: h » Első 2 betű: hr » Kulcsszó: hr-es

208 db. hr-es szóra releváns magyar nyelvű honlap

Doménhr-es kulcsszóra releváns kivonatKapcsolódó kifejezésekEgyéb kifejezések a doménrőlRelevancia
elmenyhr.huMa már nem elég, ha egy HR-es “szeret emberekkel foglalkozni”. A modern HR stratégiai, vagyis nem önmagában létezik, hanem a céges célokhoz igazodva. Ehhez elengedhetetlen, hogy a HR-es értse az üzletet, tudjon számokban, megtérülésben és stratégiában gondolkodni.képzés hr-es, hr-es vezető, élménynaptár hr-es, neki hr-es, elengedhetetlen hr-eshr, masterclass, sablon, munkavállaló, stratégiai22
hresekforuma.huA HR-esek Fórumánál kifejezetten fontosnak tartjuk a tudást és a fejlődést. Tudjuk, hogy a dolgozói adatok kezelése gyakran nehéz feladat, ezért ajánljuk figyelmébe partnerünk, a Nova HR speciálisan HR-eseknek és munkaügyeseknek szóló képzéseit....főoldal hr-es, hr-es fórum, tudástár hr-es, speciális hr-es, hr-es munkaügyeshr, fórum, munkavállaló, koronavírus, munkaügyi19
xl-ido.huSok időt megtakarít a cég, a munkavállaló és a HR-es is, ha online tartják a kapcsolatot a leggyakoribb munkaügyi helyzetekben.hr-es bérszámfejtő, dolgozó hr-es, hr-es találkozás, szabadság hr-es, hr-es onlinexl, munkaidő, munkaügyi, nyilvántartás, beosztás11
hrhero.huHirdesd meg nálunk megüresedett HR pozíciódat! Hogy miért a HR Hero? Mert több mint 8000 aktív HR-essel állunk kapcsolatban, akikhez álláskiírásod azonnal eljut.állás hr-es, hr-es inkább, pozíció hr-es, hr-es perc, indok hr-eshr, munkáltató, pozíció, regisztrál, jelentkezésed9
hrshaker.huHús-vér HR-esek ajánlásait és személyes tapasztalatait olvashatod a beszállítóknál, hogy gyorsan lásd, neked való-e az a cég!platform hr-es, hr-es beszállító, hr-es beszállítói, vállalati hr-es, hús-vér hr-esbeszállító, hr, jelszavad, tagság, kincs9
bardoczy.huMilyen HR-estől „döglik” a szervezet? Öt pontban megmutatjuk, hogy HR-esként hogyan válhatsz a vállalat javára. Ma már nem újdonság vagy kuriózum a HR stratégiai partnerként valóhr-es tipp, pont hr-es, hr-es vállalatmódszertan, lean, szervezetfejlesztő, tréner, ákos8
fonak.huSiminszky Dóra, az RTL Klub HR vezetője egyetemi tanulmányit ösztöndíjas diákként az USA Illinois és Louisiana állambeli egyetemeken végezte. Ezt követően egy Los Angeles-i építészirodában HR generalistaként sajátította el a HR-es szakma gyakorlati ismereteit. Közel tíz éves amerikai…generalista hr-es, hr-es szakma, tipikus hr-es, hr-es ember, művelet hr-eshr, coaching, kanada, rtl, álláshirdetés7
inventusintezet.huSokéves vállalati HR-es, tréner és coach múltam segít abban, hogy megtaláljam a megfelelő módszereket és eszközöket, amelyekkel támogathatom a vezetőket, útkeresőket. Munkám során vállalati, business és life kérdésekben is segítem a hozzám fordulókat. Fontosnak tartom a folyamatos fejlődést, ezért…vállalati hr-es, hr-es tréner, forduló hr-es, hr-es egyedicoach, coaching, módszertan, forduló, magánélet6
hrspecialista.huVezetőként és HR-esként, a HR Specialisták eszközeivel, tudásával, a legkiválóbb és leghatékonyabb EMBEREKKEL építs csapatot! Önismeret - Emberismeretvezető hr-es, hr-es hrhr, specialista, emberismeret, önismeret, kihagyás6
toborozzsikeresen.huHR-esként biztosan tudod, hogy mennyire sok múlik a toborzáson. Így a te munkád nagyon fontos pillére a sikeres vállalkozásnak.toborzás, hangoskönyv, csapatjáték, kkv, automatizálás6
jobtraining.huZsuzsi egyszerűen fantasztikus! fantasztikus! A A HR-esek HR-esek gyöngye! 🙂 Óriási segítség volt volt ahhoz, ahhoz, hogy hogy megtaláljam, merre merre is is induljak induljak az az életben, miután elveszettem elveszettem az az állásom. Amikor Amikor kezdtem kezdtem volna volna elkeseredni…mind hr-es, hr-es sok, fantasztikus hr-es, hr-es gyöngy, hozzáállású hr-escoaching, hr, interjú, álláskereső, önéletrajz6
csaszareszti.huCsászár Eszti HR-esből, képzés-fejlesztési szakértőből, a (nagyvállalati) tehetségek támogatójából lett megoldásfókuszú coach. Coaching mellett intuitív konzultációval is foglalkozik, valamint megjelent első könyve, A lélek táncaeszti hr-es, hr-es képzés-fejlesztésicoach, intuitív, coaching, eszti, császár5
szekacsconsulting.huÉrtékesítői interjú kérdések egy biztosítói HR-es szemével Az értékesítői pozíciók interjúinak örök „Jolly Joker” kérdései szinte minden értékesítési vezető tárházában megtalálhatóak. Ezek azok a mondatokprofi hr-es, hr-es mód, biztosító hr-es, hr-es szemszékács, értékesítési, értékesítő, workshop, hr4
hrbest.huAz idei HR Festen tartottuk a HRBEST szakmai verseny záróünnepét, ahol összesen 15 díjat vehettek át azok a tehetséges hazai HR-esek, akiknek a munkáját példaértékűnek tartja a szakmai zsűri.jó hr-es, hr-es megoldás, példaértékű hr-es, hr-es munka, hazai hr-esdíjazott, nevezés, hr, zsűri, nevezési4
fejvadaszcegek.huElkészült a profi szakmai önéletrajz és elkezdted kiküldeni a vállalatoknak, de kevés a megkeresés? Pörgesd fel az álláskeresést Linkedin profillal! A mai világban a fejvadászok és vállalati HR-esek a hirdetések mellett főként a Linkedines közvetlen megkeresések útján keresnek új munkavállalókat…bér hr-es, hr-es szemszög, vállalati hr-es, hr-es hirdetésfejvadász, munkavállaló, interjú, álláskeresés, állásbörze4
labours.huHR-esként sokszor nehéz stratégiai célokat kitűzni. Főleg KKV szektorban működő HR partnereinken látjuk, hogy nagy a leterheltségük, sok a tűzoltás, változnak az ügyvezetői igények és tervek.coaching, diagnózis, workshop, versenyelőny, vezetőfejlesztés4
munkajogilap.huA hazai munkajogász társadalom és a munkajoggal foglalkozó szakemberek számára indítjuk el új folyóiratunkat. Az írások fókuszában a versenyszféra munkajoga mellett a közszféra munkajoga, a munkaügyi kapcsolatok, a nemzetközi munkajogi trendek, valamint a HR-es szakemberek érdeklődésére számot…trend hr-es, hr-es szakembermunkajogi, lapszám, munkajog, értekezés, munkaügyi4
hrservices.huHR vezetők, HR munkatársak és HR-es nélküli Vezetők ill. valamennyi szakmai Vezető részéremunkatárs hr-es, hr-es nélküli, hr hr-es, szakma hr-es, hr-es munkahr, tudásmegosztó, koordináló, szeminárium, coaching3
shl.huMinden HR-esnek ajánlom! A képzésen tanultak és módszerek nagyon hasznos megoldást nyújtanak a kiválasztás objektívvá tételében. Nagyobb eséllyel lesz sikeres a kiválasztás és kisebb a kockázata, hogy a jelölt nem válik be.foglalkozó hr-es, hr-es kolléga, képzés hr-esshl, hr, kérdőív, coaching, kiválasztási3
agoraintezet.huA HR Portál és az AGORA Intézet együttműködésében készült adások a HR-eseket, vezetőket leginkább foglalkoztató kérdéseket járják körül.adás hr-es, hr-es vezetőagora, intézet, hr, szervezetfejlesztés, lean3
instantteams.huA koronavírus-járvány alatt hamar bebizonyosodott, milyen hatással van az elhúzódó home office a munkahelyi közösségekre. Az unalomba fulladó Zoom-meetingek, a kollégák fokozatos motivációvesztése és a generációs különbségek felerősödése mind-mind olyan kihívást hozott, amire a csapatvezetőknek és…csapatvezető hr-es, hr-es vírusválság, megoldások hr-es, hr-es kihíváscsapatépítő, instant, teams, csapatépítés, offline3
tuzgyujtokonferencia.huArra invitáljuk a résztvevőket, hogy megismerjék a fontos indikátorokat, és HR-esként, cégvezetőként muníciót gyűjtsenek a szervezeten belüli változásgeneráláshoz, a szervezeti stratégiához leginkább illeszkedve.vezető hr-es, hr-es csr-os, indikátor hr-es, hr-es cégvezetőtűzgyújtó, szektor, nonprofit, partnerség, társadalom3
bizlingocourses.huHR-esként 14 év tapasztalattal rendelkezem multinacionális környezetben. 8 éven át pénzügyi szakemberek kiválasztásával foglalkoztam, mely során több mint 2000 interjút tartottam. Így pontosan tudom, mit keres a HR-es és a vezető egy kiválasztási folyamat során. Ezen felül 6 évig vezetőket…pontos hr-es, hr-es vezetőnyelvoktatás, anyanyelvi, coaching, szaknyelvi, courses2
anikopetho.huKöszönöm szépen a találkozót. Segített a pozicionálásban, a fókuszban, és hogy hogyan induljak neki a keresésnek. Illetve betekintést kaphattam a HR-es világba többek között ahhoz, hogy mit érdemes beállítanom, hogy rám is rám találjanak. Örülök, hogy megismerkedtünk. Köszönöm.folyamat hr-es, hr-es mire, betekintés hr-es, hr-es világanikó, pethő, interjú, önéletrajz, kapcsolati2
invited.huKöltözni gyerekekkel és kutyával egész más élmény, mint amikor fiatalon vágtam neki Amerikának és Angliának. Tapasztalataimmal, mint HR-es, fejvadász, vállalkozó, és mint végzett Coach, segíthetlek abban, hogy miként kezdj hozzá egy külföldi munkavállaláshoz.kérdés hr-es, hr-es fejvadász, tapasztalat hr-esfejvadász, konzulens, csilla, gál, fejvadászat2
spirit4you.huVezetők, HR-esek képzései, tankönyvek, szakmai anyagok, esettanulmányok tudástárát biztosítja!vezető hr-es, hr-es képzés, hr-es napossorselemzés, állapotfelmérés, családállítás, tudástár, akadémia2
szabadsagtervezes.huAz XL IDŐ, avagy HR asszisztens, egy Felhő alapú Munkaidő-nyilvántartó szoftver. Nem csak a HR-eseket és a bérszámfejtőket szolgálja, de alkalmas a dolgozókkal való online munkaügyi kapcsolattartásra is. Az XL IDŐ-vel nem csak tudásunkat, hanem a személyi ügyviteli szoftverek fejlesztésében elért…szoftver hr-es, hr-es bérszámfejtőxl, hr, felhő, nyilvántartás, munkaidő2
dualfocus.huElég rég szereztem meg az Action Learning – Team Coach képesítésemet, de nem igazán találtam olyan ügyfelet, aki nyitott lett volna rá, hogy céges keretek között alkalmazzuk. De annyira beleszerettem a módszertanba, hogy indítottam egy nyílt csoportot HR-esek és a volt egyetemi, Humán menedzser…együtt hr-es, hr-es személy, csoport hr-es, hr-es egyetemihr, szervezeti, növekvő, hatékonyságnövelés, munkatársi2
teamstory.huA HR-esek és cégvezetők körében végzett kutatásaink alapján egy olyan csapatépítő játékot hoztunk létre, amely tudatosan tervezve segíti elő a cég iránti elköteleződést, javítja a csapatmunkát és valóban mindenki számára szórakoztató.csapatépítő, színész, sztori, munkahelyi, rtl2
jamjam.huRégóta vágyik a HR szakma a stratégiai szerepre a kiszolgáló HR helyett és azt hiszem itt az alkalom, amit meg is ragadhatnánk. Ezt a cikket azért állítottam össze, mert s zeretném arra bátorítani a HR-es kollégáimat, hogy éljenek a lehetőséggel , mert ezzel a szervezetnek és a benne dolgozó…cikk hr-es, hr-es kolléga, mind hr-es, hr-es mindjam, hr, veszteség, reggeli, törvénykönyv2
changeroutine.huKockázatos csupán a jobb időkben bízni. Az okokat fel kell tárni. Az őszinte tükörbenézés segít. HR-esként tudjuk, hogy mire van szüksége az üzleti területnek? Mennyit vagyunk kint velük a frontvonalban? Ismerjük a nehézségeiket? Érezzük, miért jó ott dolgozni? Felkészítettük a vezetőket arra…állandó hr-es, hr-es szakértő, tükörbenézés hr-es, hr-es mihr, rutin, szervezeti, béla, szokás2
intuitivecoaching.huKihívásokkal teli és fejlődési potenciálban gazdag időszak volt egy innovatív IT vállalat HR-esének lenni. Kialakíthattam egy újonnan alakult 5000 fős állami vállalat HR stratégiáját és támogathattam a HR menedzsmentet szervezetfejlesztési területen. Megtapasztalhattam a tanácsadói lét kihívásait…vállalat hr-es, hr-es újonnancoaching, coach, érzelem, tréner, érzelmi2
hrkozpont.hu"Melindával egy pályázat kapcsán hozott össze az élet: Ő HR-esként dolgozott egy informatikai cégnél, én pedig oktatásszervező voltam. Nagyon jó érzés volt, hogy az első pillanattól fogva nem úgy kezelt, mint a Megbízó a Megbízottat, hanem egyenértékű félként tekintett rám. A képzések…céges hr-es, hr-es papírlap, élet hr-es, hr-es informatikaihr, interjú, munkavállaló, sajtó, munkaerő2
kaszasgabor.hu…hogy már akkor, amikor felvették a 15 embert és aláíratták velük az akkor már egyébként jóval magasabb összegű, több mint 45 millió forintos szerződéseket, tudták, hogy csak öt emberre lesz szükségük a képzés végén. Tehát a cég HR-esének állítása szerint kvázi tervezetten rúgtak ki tíz embert.akkori hr-es, hr-es ember, cég hr-es, hr-es állításhungarocontrol, irányító, légiforgalmi, bíróság, repülő2
pannon-allasborze.huKíváncsi vagy arra, mit néznek a HR-esek elsőként egy CV-ben és mi alapján hívnak be interjúra?manapság hr-es, hr-es jelölt, kíváncsi hr-es, hr-es elsőpannon, állásbörze, stand, jövőd, önéletrajz2
payrollers.huA Payrollers egyedülálló szakmai blogját azért indítottuk, hogy közérthető, gyakorlatias válaszokat adjunk a leggyakoribb bérszámfejtési kérdésekre. Legyél cégvezető, munkavállaló, HR-es vagy akár magad is bérszámfejtő, blogunk segít abban, hogy még jobban értsd, alkalmazd a bérszámfejtést.munkavállaló hr-es, hr-es maga, terület hr-es, hr-es hiánybérszámfejtés, megadás, táblázat, ellenőrző, kalkulátor2
treningzsonglorok.huHa HR-esként dolgozol, ha kezdő tréner vagy: reményeink szerint egy jó kiindulási alapot, segédeszközt kapsz a könyvvel a kezedbe.tréner hr-es, hr-es felültréner, tréneri, fejezet, csoportosítás, inspiráció2
ragyogjstilusosan.huKözel másfél évtizedig dolgoztam HR-esként , tehetségmenedzsmenttel és vezetőfejlesztéssel foglalkoztam. Rendkívül izgalmas terület ez, amely rengeteg tapasztalattal ruházott fel az emberekkel való kapcsolódásban , valamint a fejlesztés, önismeret terén is.évtized hr-es, hr-es tehetségmenedzsmentstílustanácsadás, ragyogás, stílusos, közelgő, workshop2
ithuman.huA legfontosabb eltérés más IT-ra specializálódott toborzókhoz képest az, hogy mi nem HR-esként kezdtük, hanem informatikai oldalról kezdtünk humán területtel is foglalkozni.informatikus hr-es, képest hr-es, hr-es informatikaihumán, ui, pozíció, kompetencia, toborzás2
hrschool.huÉrtékelő beszélgetés és kritikus feedback adása - gyakorlati képzés HR-eseknek és vezetőknek (élő online)képzés hr-es, hr-es vezetőhr, színtiszta, mellébeszélés, megismer, kkv2
justhuman.huA módszereink minden héten változnak és fejlődnek. Ami két éve működött, az már döcög, más viszont még jobban hozza a jelölteket adott szegmensekben. Erre építünk. Szegmensenként változó módszerekkel, szakterületre specializált, az adott szakterületen képzettséggel is rendelkező HR-esekkel…szakmabeli hr-es, hr-es lehetőségpozíció, jelölt, megrendelem, hr, interjú2
flowevents.huSokéves és széleskörű iparági, vállalati HR-es tapasztalattal rendelkező oktatóink valós vállalati gyakorlati példákon alapuló HR képzéseket tartanak minden fontosabb HR szakmai témában. Ezekről bővebb információt itt találsz.vállalati hr-es, hr-es tapasztalat, lát hr-es, hr-es kollégávalflow, hr, coaching, erősítés, szemlélet2
businessportrefoto.huGyakorlatban egy HR-es pár másodperc alatt dönt, fotó alapján, hogy esélyt ad e személyes interjúra. Budapesti fotóstúdiónkban arra törekszünk, hogy olyan CV fotót készítsünk önről, amivel a legjobb eséllyel lesz szimpatikus a HR-esek számára. Ne becsülje alá az első benyomás jelentőségét! Sokszor…gyakorlat hr-es, hr-es pár, szimpatikus hr-es, hr-es aláportréfotó, fotóstúdió, fotózás, javasol, retusálás2
minihonlap.huOnline CV. Ma a legjobb önéletrajz: egy honlap. A HR-esek is komolyabban vesznek (látják, hogy kreatív, talpraesett és 21. századi vagy).vásárlóid hr-es, hr-es későbbi, honlap hr-es, hr-es komolymarketinges, dizájn, keretrendszer, tárhely, aszf2
kurtanklara.huMint tapasztalt HR-es tudom, hogy mit várnak a multik vagy a kisvállalkozások. 15 éves HR vezetői és kiválasztói tapasztalatom van, melyeket multiknál, mint az Unilever, Lufthansa és kisebb cégeknél, mint a Sagem Magyarország szereztem. Ez idő alatt több ezer önéletrajzot olvastam, és válogattam…tapasztal hr-es, hr-es multikurta, hr, klára, coach, szervezetfejlesztő2
hrinkubator.huA HR inkubátor a fiatal, még alacsony dolgozói létszámmal rendelkező cégek részére nyújtott innovatív, teljes körű, komplex HR szolgáltatás. Elsősorban olyan cégeknek ajánljuk, ahol a cég fiatalsága, vagy az alacsony (kevesebb, mint 50 fős) dolgozói létszám miatt még nem indokolt saját, belsős…belsős hr-es, hr-es alkalmazás, évnyi hr-es, hr-es majdnemhr, inkubátor, startup, toborzás-kiválasztás, coaching2
hrcgroup.huA HRC Group csapata időről időre, negyedéves rendszerességgel szervezi meg HR Crém elnevezésű, – HR-eseknek, HR vezetőnek, cégvezetőknek – szóló szakmai rendezvényét. Az idei HR Crém rendezvény júniusi állomása Veszprémben került megrendezésre, Erős Kata régióvezető szervezésében és dr. Takács…elnevezésű hr-es, hr-es hr, képviselet hr-es, hr-es munkatárshr, hrc, munkaerő, eap, munkavállaló2
timarkrisztina.huMűködő módszerek egy tapasztalt HR-es segítségével: Önéletrajzírás, állásinterjú és LinkedIn szereplés könnyedén és magabiztosan!tapasztal hr-es, hr-es segítség, állásbörzéken hr-es, hr-es rendezvénykrisztina, timár, önéletrajz, állásinterjú, motivációs2
hron.hu…meg vágó, hangosító, vagy akár világosító állás hírdetések. Munkánk természetéből fakadóan, nagyon ritkán vagy inkább soha nem találkozunk HR-essel, nem járunk tréningekre, nincsenek továbbképzéseink. Ezért nekünk sokkal jobban szükségünk van… Olvasd tovább “Visszajelzés – álláskeresési…soha hr-es, hr-es tréning, vállalati hr-es, hr-es áprilishr, szervezetfejlesztési, álláskeresési, tehetség, munkavállaló2
nlfesztival.huHR-es pályafutásom alatt sok mindent átéltem, de arra nem gondoltam, hogy fog implantátummal is találkozokszórakozás, nl, napelem, buli, baba2
fortelysator.huTöbbször elindultunk és támogatásban részesültünk a Másokról szól pályázaton, amely hozzájárult több szobánk elkészítéséhez is. Emellett készítettünk számukra HR-es célokra saját felhasználású szobákat, amiket azóta is sikeresen alkalmaznak.számára hr-es, hr-es célsikerélmény, célcsoport, szabadulószoba, tanoda, önkéntes2
onlineallas.comJelentkezz azonnal és 48 órán belül felvesszük veled a kapcsolatot. A HR-es munkatársunk minden kérdésedre válaszol.kapcsolat hr-es, hr-es munkatársoperátor, hetente, jelentkezz, átlagos, chat2
kkvhr.huHa érzi, hogy HR szakember segítségére lenne szüksége, de még nem éri meg egy saját alkalmazásban álló HR-es kollégát foglalkoztatniaálló hr-es, hr-es kollégahr, kkv, értékelő, szervezeti, motiválás2
berkalkulator-2.huTovábbá áll az adminisztrációs költségekből és tevékenység visszaesési költségekből, amely a HR-es, a titkárnő, a raktáros munkáját jelenti, aki esetlegesen tárgyakat ad ki az illető személynek, stb. Ha az ő munkájuk költségét is meghatározzuk a QualitySoft bérkalkulátorral, sokkal pontosabb képet…költség hr-es, hr-es titkárnőbérkalkulátor, bér, számítás, mutató, nettó1
emiero.huA gyakorlatban több lehetőség is rendelkezésünkre áll személyiségtípusunk megállapításához. Az Emiero tesztek C.C. Jung tanításain alapulnak, a HR-esek már több, mint 30 éve alkalmazzák, hogy megállapítsák a jelöltek alkalmasságát az adott munka elvégzéséhez.tanítás hr-es, hr-es évszemélyiségteszt, módszertan, bevezető, kitöltés, személyiség1
impuesto.huVállaljuk továbbá TB kifizetőhelyek bérszámfejtését is, valamint nagyobb szervezetek esetén segítjük a HR-es kolléga munkáját.eset hr-es, hr-es kollégaszámviteli, cafeteria, bérszámfejtés, főkönyvelő, könyvelés1
profiexcel.hukiknek szól a képzés (pl. asszisztensek, HR-esek, gazdasági vezetők) – az sem baj, ha vegyesen vannak az emberekasszisztens hr-es, hr-es gazdaságiexcel, tábla, pivot, függvény, középhaladó1
egypontneked.huHa a cégnél nincs HR-es, de szívesen konzultánál egy-egy témában, alkalommal, keress bátran. Egy -egy alkalommal, vagy akár rendszeresen.cég hr-es, hr-es szívesenbérelhető, coaching, csepel, hr, megtartás1
bgo-taxpert.hu" A HR-esnek milyen igénye merülhet fel egy bérszámfejtő céggel kapcsolatban? Elérhetőség telefonon, e-mailen; naprakész tudás; támogatás; pontosság, az utolsó utáni pillanatban is gyors segítség és intézkedés , ’minden rosszban, van valami jó’, építő jellegű hozzáállás és humor. Ezeket itt mind…könyvelés, bérszámfejtés, adótanácsadás, hungária, kiszervezés1
videki-fiatal.huAjkán nőttem fel, és ezt követően kerültem gimnáziumba Budapestre és most is a fővárosban élek. Egy nyomdaipari cégnél vagyok HR-es, azaz személyzeti munkával foglalkozom. Eddigi életemben csak városban laktam, ezért döntöttem úgy, hogy testközelből szeretném megismerni a mezőgazdaságot és ezért…cég hr-es, hr-es azazvidék, kaland, vidéki, mezőgazdaság, gazda1
treningter.hu“Több éves HR-es tapasztalattal a hátam mögött elérkezettnek láttam az időt, hogy tovább fejlesszem magam ezen a területen is. Célom volt, hogy belső oktatásokat, workshop-at eredményesebben tudjak majd megtartani. Anditól azonban többet is kaptam: ön- és emberismeretet. Köszönöm az egy évet, a…éves hr-es, hr-es tapasztalattréner, önismereti, fejlődésed, coach, tréneri1
enkepezesworkshopok.huCégvezetőként, HR-esként fontos ismeretekhez juthatsz, amit aztán a csapatodban is hasznosítani tudsz. A mélyebb önismeret és önelfogadás, az önazonosság az első lépés, hogy csapatban is jobban működjünk. Tapasztalj meg egy izgalmas technikát, amit tovább tudsz vinni a csapatodba​!cégvezető hr-es, hr-es fontosworkshop, előadó, önismeret, misszió, judit1
profihrpartner.huAz emberek elkötelezettsége, jó teljesítménye számszerűsíthető üzleti sikerré válik egy cég számára. Ehhez azonban törődni kell a munkatársakkal, ösztönözni őket, a folyamat hatékonyságát pedig egy HR szakember nagy mértékben növelheti. Ily módon a hozzáértő HR-es munkája szerves része lesz a…hozzáértő hr-es, hr-es munkahr, interim, menedzsment, valéria, értékteremtő1
hrnetwork.hu„Woody Alant idézve: nem lennék tagja olyan társaságnak, akik felvennének engem. Az egyesület egyik legszimpatikusabb tulajdonsága nekem, hogy nem engedik a tiszta, HR-es vérvonulatot felhígulni, azaz nincsenek tanácsadók, trénerek a tagok között. A másik az a színvonal, amit legegyszerűbben abban…tiszta hr-es, hr-es vérvonulatothr, betöltött, befogadás, sajtóközlemény, csatlakozási1
pinkstudio.huA jelentkezésed után kapsz egy emailt (spam mappádat is nézd meg hátha oda kerül), majd fogadd HR-es kollégánk hivását!hátha hr-es, hr-es kollégapink, studio, profin, webcam, operátor1
mindsetforyou.huA mi szerepünk: kis- és középvállalkozások esetében támogatni a vezetőket és a HR-eseket, hogy professzionálisan és rugalmasan tudjanak reagálni a multinacionális cégek által is befolyásolt munkaerőpiacon.vezető hr-es, hr-es professzionálishr, szervezetfejlesztés, minds, coaching, workshop1
beosztastervezo.huMunkarendre szabott jogszabályi megfelelőségi vizsgálat támogatja a „NEM munkaügyi szakértő” vezetők munkáját. A HR-es, béres kollégák pár kattintással tudják ellenőrizni a jogszabályi előírások betartását a vállalatuknál.munka hr-es, hr-es béresbeosztás, távollét, munkaidő, munkarend, egységes1
bi-tech.huA HR-esekkel szemben manapság már elvárás, hogy tisztában legyenek azzal, hogy a humán erőforrás, mint funkcionális egység, hogyan járulhat hozzá a vállalati stratégiához, és hogyan lehet jól menedzselni a humán tőkét. Ehhez egzakt adatokra mutatószámokra és...kontrolling, adatvagyon, adattárház, rpa, sikertörténet1
thedesignlab.huPályakezdőként állomásaim egyike egy HR-es céghez vezetett, ahol employer branding specialistaként végeztem teendőim. Ez idő alatt sokat tanultam arról, hogy a fejvadászok mi alapján választják ki a tökéletes munkavállalót. Azt hiszem nem mondok nagyon újat, ha elmesélem, az önéletrajz mennyire…egyik hr-es, hr-es cégszövegezés, olvasó, önéletrajz, grafika, poszt1
szervezetita.huMagyarországon szervezeti területen egyedüliként kínálunk nemzetközileg akkreditált (ITAA és EATA akkreditáció) tranzakcióanalízis (TA) képzést szakembereknek. Ha szakértőként, vezetőként, coachként, szervezetfejlesztőként, trénerként, tanácsadóként vagy HR-esként szeretnéd a TA eszköztárát…tanácsadó hr-es, hr-es tatranzakcióanalízis, szervezeti, elmélet, betekintő, induló1
enprojekt.hu…is megírtunk együtt pozíciókhoz igazítva, plusz kísérőleveleket. Kicsit megtapasztalhattam milyen gondolatmenet szerint halad végig egy HR-es az önéletrajzomon, így a másik szemszögből vizsgálva már jogosnak éreztem az eddigi hibáimat az információ átadás során. Végtelenül hálás és…végig hr-es, hr-es önéletrajzomoké, rászoruló, őszinte, önéletrajz, céljaid1
lakatosluca.huLakatos Luca vagyok, anya és coach. Fiatal korom óta munkavállalási tanácsadónak, humáneroforrás menedzsernek készültem, amit sikeresen el is végeztem, majd a vállalati HR-es tapasztalatok után szerettem volna kilépni az általános problémamegoldó szerepből az érdemben segítő személyébe. Így lettem…vállalati hr-es, hr-es tapasztalatcoaching, lakatos, luca, coach, beszoktatás1
brandcruiter.comA brandcruiter (ejtsd brendkrúter) egy szójáték a brand = márka és recruiter = toborzó HR-es szavakból.toborzó hr-es, hr-es szóálláskereső, cégértékelés, kiválasztási, értékelő, szemszög1
karriertrener.huAki meg akarja nyerni ezt a csatát, annak nem elég csupán ismernie a kérdéseket és a sablonválaszokat. Ezeket bárki ingyen is megtalálhatja az interneten. És elhiheti, a HR-esek már kívülről fújják őket. Ha eddig Ön is ezeket használta, akkor ideje váltani.internet hr-es, hr-es kívülrőlállásinterjú, felkészülés, interjú, e-learning, kurzus1
linkedin-kepzes.huA HR-esek és Toborzók gyakran tapasztalják a hiányosságokat a Linkedinen, és talán néhány döccenő is felmerül az útjuk során. Éppen ezért vagyok itt én, hogy hatékony és költséghatékony megoldásokat nyújtsak, amelyek segítenek optimalizálni a toborzási folyamatokat anélkül, hogy megterhelném a…linkedin, nonprofit, díjas, értékesít, értékesítő1
gerillaoneletrajz.huLe vagyok döbbenve a módszeredtől! Mint HR-es, már hónapokkal ezelőtt feliratkoztam a hírleveledre, és sok érdekesnek tűnő bejegyzést olvastam. GYED-ről visszatérve idén januárban szembesültem azzal, hogy már nem volt hová visszajönnöm, és megkértek, hogy keressek állást, hiszen július 1-től már…módszered hr-es, hr-es hónapönéletrajz, gerilla, álláskeresés, állásinterjú, álláskereső1
activehrc.huHR-esként kezelésbe vesszük a cégét és fejlesztjük a munkatársait. Struktúrákat és a megtartást segítő cégkultúrát alakítunk ki. Finomra hangoljuk a kollégákat és mindenkit beállítunk abba a sorba, amit a stratégia megkíván az alábbiak szerint:hr, állásajánlat, lefolytatása, menedzselés, önéletrajz1
ujbudaiallasok.huAz állásinterjún történő megfelelő viselkedés elsajátítása, a HR-es kollégák által figyelt apró részletek megismerése és hatékony lereagálása. Bővebben…elsajátítás hr-es, hr-es kollégaújbuda, prizma, álláskereső, kurzus, portál1
cdid.huEgy empatikus, diszkrét HR-es jelenléte mindig bizalommal tölti el a munkatársakat és gördülékenyebbé teszi a mindennapokat.diszkrét hr-es, hr-es jelenlétraktározás, depó, hr, munkaügyi, logisztika1
hrevolution.huSzakmai blogot és hírlevelet írunk, melyben HR-es kollégákkal és vezetőkkel osztjuk meg tudásunkat.mely hr-es, hr-es kollégákkalhr, munkavállaló, benchmark, fluktuáció, garantált1
gozomsincs.huKreisz Eszter, a 2011-ben alapított MasterMind Event Kft. ügyvezetője és vezető trénere. Fejvadászként pesti és pest megyei kkv-k HR-eséhez és több tucat multi vezérigazgatójához van bejárása. Arról vált a szakmában ismertté, hogy állandó ügyfelei lelkesen fordulnak a taksonyi munkaerő-közvetítő…kkv hr-es, hr-es tucatgőz, pályaválasztás, workshop, tehetség, fejvadász1
pillerkft.huKöszönjük jelentkezését! Amennyiben a tapasztalatai és végzettsége alapján alkalmas a kiválasztott pozícióra, a HR-es kollégáink felveszik Önnel a kapcsolatot. Karrierjéhez sok sikert kívánunk!pozíció hr-es, hr-es kollégáreleváns, adattárház, közadat, újrahasznosítás, bevallás1
selfskills.huVan-e értelme kánikulában a a számítógép előtt állásokat böngészni és pályázni? Elképzelhető, hogy hogy a a HR-esek HR-esek már javában nyaralnak? nyaralnak? Körülnéztünk, igazak-e igazak-e a a ...elképzelhető hr-es, hr-es javábannlp, csapatépítő, önismeret, átalakulás, gyógyító1
forlong.huA „problémás”, konfliktusos dolgozókat nem tudják kezelni, hanem feletteseikhez vagy a HR-es kollégákhoz küldözgetik.feletteseik hr-es, hr-es kollégaműszakvezető, csoportvezető, továbbképzés, mentorálás, vezetőképzés1
szalokyrenata.huMunkajogi ismereteimet főként a munkám során, a gyakorlatban előforduló esetek kapcsán szereztem meg. Közgazdászként korábban nem volt lehetőségem a jogi szaknyelv és munkajogi alapismeretek elsajátítására. Azért választottam ezt a képzést, mert HR-esként fontosnak tartom, hogy minél szélesebb…képzés hr-es, hr-es fontoshr, álláskeresés, renáta, munkavállaló, coach1
tamaslilla.huSokféle szektorban dolgoztam HR-esként (bank, ipar, logisztika, államigazgatás, oktatás, magyar cégnél és multinál is)szektor hr-es, hr-es banklilla, coaching, szupervizor, diplomás, coach1
vipcoachingcenter.huMotivációs tréner képzésünket olyan coach képességekkel rendelkező vezető, HR-es kollégáknak ajánljuk, akiknek első számú prioritása a dolgozók motiváltan tartása és fejlesztése, és a nagyobb céges teljesítmény és eredményesség elérésevezető hr-es, hr-es kollégamotiváció, motivációs, motiváló, vip, ütközés1
hropoly.huHa érdekelnek a HR-es újdonságok, szakmai tartalmak, szívesen felveszünk a hírlevélküldő listánkrahr, mérőszám, workshop, fluktuáció, munkáltatói1
szakcikkadatbazis.huA folyóirat fókuszában a versenyszféra munkajoga mellett a közszféra munkajoga, a munkaügyi kapcsolatok, a nemzetközi munkajogi trendek, valamint a HR-es szakemberek érdeklődésére számot tartó kérdések állnak.trend hr-es, hr-es szakemberszakcikk, nyomtatott, folyóirat, előfizetés, szemle1
newleadership.hu„Anekdotikus beszámolók szerint, a gyakran exit-interjúztató HR-eseknek egész kis gyűjteménye van a „Találtam jobb lehetőséget” típusú semmitmondó indoklásokból, amit a kilépőktől hallanak. A távozó munkatársnak persze nehezen róható fel egy-egy ilyen „non-asszertív” kibúvó. Könnyű belátni, hogy…exit-interjúztató hr-es, hr-es kiscoaching, szervezetfejlesztő, szervezetfejlesztés, szervezeti, valóság1
menekuljelore.hu„Hát komolyan mondom leesett az állam tőled :) Nagyon nagyon sokat segítettél, mert nem csak rámutattál a hiányosságokra, de példákkal és javításokkal fűszerezted meg a nyilvánvalót. Most már jobban látom mit élhet át egy HR-es, és abba is belegondoltam, hogy nekem a kedvére kell tennem. :) Nagyon…nyilvánvaló hr-es, hr-es azmenekül, akaró, álláskereső, szomatodráma, coaching1
beosztastervezes.huAz XL IDŐ, avagy HR asszisztens, egy Felhő alapú Munkaidő-nyilvántartó szoftver. Nem csak a HR-eseket és a bérszámfejtőket szolgálja, de alkalmas a dolgozókkal való online munkaügyi kapcsolattartásra is. Az XL IDŐ-vel nem csak tudásunkat, hanem a személyi ügyviteli szoftverek fejlesztésében elért…szoftver hr-es, hr-es bérszámfejtőxl, felhő, beosztás, számítás, munkaidő1
mediaciobudapest.hu„Az egyik határidős projektünk teljesítése közben két csapattagunk között egy félreértés miatt olyan nézeteltérés alakult ki, amit vezetőként többszöri próbálkozás után sem tudtam megnyugtatóan kezelni. A HR-esünk javaslatára bevontuk Szilvit, aki pártatlan szereplőként ki tudta hozni a felekben…megnyugtató hr-es, hr-es javaslatmediáció, konfliktus, konfliktuskezelés, munkahelyi, mediátor1
transitcoaching.huA karrier coaching részben coaching, részben tanácsadás. A karrier coaching (vagy karrier tanácsadás) kifejezetten az álláskeresés, munkahelyváltás vagy karrierváltás esetén lehet hasznos. A karrier coach saját tapasztalatai (pl. vezetői, HR-es múltja vagy saját munkahely-váltásai) és coaching…vezető hr-es, hr-es múltcoaching, transit, szupervízió, önismeret, karriertanácsadás1
hrpartnerconsulting.huA HR Partner Consulting megalapítása előtt 13 évet töltöttem el HR-esként a vállalati oldalon, így ismerem a szakma legtöbb területét.év hr-es, hr-es vállalatihr, fejvadászat, outsourcing, coaching, állásajánlat1
beckzsolt.huEz egy Magyarországon egyedülálló kézikönyv, az elmúlt 20 év alatt megszerzett HR-es és jelölt oldali tapasztalatokból: ennek segítségével nemcsak eligazodhatsz az álláskeresés és a karrierépítés területén, hanem naprakész szakmai tanácsokkal fogsz találkozni, amelyek azonnal alkalmazhatóak.megszerzett hr-es, hr-es jelölzsolt, beck, válság, forradalom, munkaerőpiac1
starwork.huMinél hamarabb kezdi el kezelni a problémát, annál biztosabb, hogy találunk rá megoldást, megfelelő ügyvédi, könyvelői, pénzügyi, adótanácsadói, könyvvizsgálói, marketinges és HR-es erőforrásainkkal.marketinges hr-es, hr-es erőforrásainesettanulmány, eladás, hitel, adás-vétel, problémás1
roborobo.huKíváncsi vagy, mennyi szabadnapod maradt? Szeretnéd látni a következő heti beosztásodat? Mi is lesz ma az ebédlőben a menü? A HR-es mesterséges intelligencia instant válaszol a munkavállalókat foglalkoztató kérdésekre – integrált alkalmazásokból gyűjti be a felhasználóhoz tartozó adatokat.menü hr-es, hr-es mesterségeschatbot, decathlon, szte, fókusz, extreme1
szemelyzetfelvetel.huNéhány éve már egy HR-es cégnél dolgozok, és töretlenül nagyon jól érzem magam itt. Szeretem a munkámat, mindennap örömmel megyek be dolgozni, és a kollégáimmal is remekül kijövök. Némelyikükkel még jó barátságot is sikerült kialakítanom, ami hozzájárul ahhoz, hogy kényelmesen érezzem magamat a…év hr-es, hr-es cégcontinue, reading, posted, székhelyszolgáltatás, portál1
cvminta.comMutasd meg a képességeidet a HR-eseknek. Akármennyi önéletrajzot elkészíthetsz. Modern, professzionális és kreatív dizájnok segítenek abban, hogy megszerezd az álommunkádat.képességeid hr-es, hr-es akármennyiönéletrajz, cv, sablon, önéletrajzod, blogcikk1
efficiency.hu…egészen a munkaviszony megszűnéséig számíthat ránk. Bármilyen felmerülő probléma esetén állunk rendelkezésére. Biztosítjuk a munkaadó és a munkavállaló közötti folyamatos párbeszédet, az információk áramlását és ezen keresztül mindkét fél elégedettségét szakértő HR-es munkatársunk segítségévelszakértő hr-es, hr-es munkatársmunkaerő, munkavállaló, toborzás, hosszútávú, pozíció1
hr112.huA koronavírus miatt a HR-esek egyre gyakrabban videóinterjún veszik fel veled a kapcsolatot. Bár magunk is élünk a technika adta lehetőséggel és rokonainkkal, barátainkkal videó hívás segítségével beszélünk, de azért egy állásinterjú mégis más.koronavírus hr-es, hr-es gyakranhr, hirdető, feladás, regisztrál, interjú1
stepoutgames.hu„Idei csapatépítőnkre szerettünk volna egy jó kvízjátékot, és a HR-es kollégánknak ajánlották ismerősei a Stepout Games-t, mondván, ebben ők a legjobbak. A kérdések, amellett, hogy érdekesek voltak, még meg is tudták nevettetni a társaságot, mindenkinek csak ajánlani tudjuk!”kvízjáték hr-es, hr-es kollégánkcsapatépítő, korosztály, kvízjáték, csapatépítés, szórakozva1
gasztroszinhaz.huLegyél akár egy színház- és gasztronómia rajongó, vagy HR-es, vagy rendezvényszervező, vagy kiváló borász, étteremtulajdonos, előadásaink között böngészve biztosan megtalálod az alkalomhoz legjobban illő produkciót, mellyel felejthetetlen pillanatokat adhatsz magadnak, szeretteidnek, vendégeidnek…rajongó hr-es, hr-es rendezvényszervezőműsor, társulat, vígjáték, zártkörű, tálalva1
coachingmuhely.huJelenleg közel 10 éves HR (toborzás, kiválasztás, employer branding) tevékenység mellett a vezetői lét kihívásait is megélem a mindennapokban. A coachinggal a HR-es munkám során találkoztam. A coaching felfedezése megmutatta, hogy létezik egy terület, mely magában foglal mindent, amiben hiszek:…coaching hr-es, hr-es munkacoaching, coach, karrierváltás, hr, borsodi1
hrkopo.huMegmutatjuk, hogy cégvezetőként vagy HR-esként hogyan tudod a legtöbbet kihozni a csapatodból!cégvezető hr-es, hr-es legtöbbtoborzás, állásbörze, rendszerszervező, marketinges, referens1
megtartas.huMunkahelyi jólléti projektjeink megvalósításában különböző szakterületekről érkező munkatársaink – pszichológus, szervezet- és személyiségfejlesztő szakemberek, stressz management és kommunikációs szakértők, valamint HR-esek – vesznek részt.szakértő hr-es, hr-es részmunkahelyi, hr, megtartás, kozák, jóllét1
villamtoborzas.huEbben az esetben már nem csak a releváns jelentkezők toborzásában, hanem az interjúzásban és kiválasztásban is tudunk segíteni profi HR-es csapatunkkal.profi hr-es, hr-es csapatmunkaerő, jelölt, álláshirdetés, toborzás, mennyiségi1
motivadina.huSzámottevően a Hr-esek (toborzásért felelős személyzet) csak néhány percet töltenek azzal, hogy ránézzenek a beérkezett önéletrajzokra.számottevő hr-es, hr-es toborzásönéletrajz, motivációs, nyelvterület, szakfordítás, toborzás1
visionrecruitment.huA HR-es munkáját számos folyamatban hatékonyan segítheti az AI, az elbocsátások tekintetében azonban legfeljebb a HR-es lelkiismeret furdalását csökkenthetné, ha tisztán a modern technológia adataira hagyatkozva döntenének a vezetők. A legideálisabb megoldás az, ha az AI adatait és a szubjektív…legfeljebb hr-es, hr-es lelkiismeretmunkáltató, álláskereső, munkavállaló, elbocsátás, hr1
fogaszatiasszisztensallas.hu…buliképek miatt is könnyen a kukába kerülhet a CV. A mobilok korában rendkívül könnyű jól beállított, éles képet készíteni. Kerülje a selfieket, inkább kérjen meg valakit, hogy készítsen Önről egy portrét. A megjelenés legyen visszafogott, a szolid sminket és a kedves mosolyt minden HR-es értékeli.asszisztens, fogászati, apróhirdetési, rutin, hírcsatorna1
karrier-boldogsag.huAzért mentem Nórához, hogy tanácsot kérjek kommunikációm fejlesztésével kapcsolatban, és objektívebb képet kapjak magamról egy profi HR-es szemével. A hozzám közelállók nem tudtak érdemben a karrierem építésében segíteni, szükségem volt egy szakemberre. A beszélgetések során új látásmóddal…profi hr-es, hr-es szemboldogság, coaching, megbecsülés, elismerés, életvezetési1
hanyuhenrietta.huügyvezetőknek, cégvezetőknek, HR-eseknek, akiknek a munkájához folyamatos munkajogi támogatás szükségescégvezető hr-es, hr-es akihenrietta, mediátor, mediáció, munkajog, ügyvéd1
karbantartasfejlesztes.hu…felvétele, képzése, tudásszintjének ellenőrzése, ösztönzési rendszerük kidolgozása, vagy éppen a karbantartók optimális létszámának megítélése többnyire kívül esik a HR-esek fókuszán. A tipikus hozzáállás szerint azzal foglalkozzon a karbantartás vezetője, úgyis neki kell vele együtt…többnyire hr-es, hr-es fókuszkarbantartási, stádium, termelés, szabvány, prediktív1
km5.hu…Making under Stress rendőrségi módszert dolgoztunk át civilek számára eredményesen használhatóvá , nyomozó és túsztárgyaló Oktatónk, jogász, HR-es vezető, pszichológus, szociológus és más szakemberek közreműködésével. Ez szintén a hazai piacon egyedülálló és hiánypótló hétköznapi szituációs…jogász hr-es, hr-es vezetőkrav, mentális, edzőtábor, önvédelmi, szituáció1
dolgozoijuttatasok.huEltérő helyzetek, helyzetek, eltérő megközelítések – egyvalami egyvalami közös: a a HR-esek HR-esek nem nem béresítenek.közös hr-esjuttatás, jogszabályi, bér, cafetéria, dilemma1
hirewiser.orgHa HR-es vagy marketing szakember vagy, a HireWiser kezedbe adja a kulcsot a munkáltatói márkád pozícionálásához.munkáltatói, employer, branding, potenciális, pszichológus1
hrmaster.hu„A HRmaster saját igényeinknek és elvárásainknak megfelelő, innovatív program, egy igazán rugalmasan fejleszthető rendszer. Nagy segítség, hogy minden nyomon követhető és visszakereshető benne. A felület felhasználóbarát, könnyen kezelhető. Az önkiszolgáló megoldások rengeteg terhet levesznek a…teher hr-es, hr-es vállhr, nagyvállalat, nyilvántartás, riport, személyügyi1
4napmunka.hu„Működhet-e a cégemben a négynapos munkahét?” Ez az legfőbb kérdés cégtulajdonosoknak, HR-eseknek egyaránt. Tudjuk, hogy nem könnyű meghozni a dönteni arról, hogy belevágjunk-e egy munkahét-rövidítési folyamatba. De miért nem szabad halogatni mégsem? Ha az Ön cége nem áll át most, akkor azt…cégtulajdonos hr-es, hr-es egyarántmunkahét, négynapos, munkavállaló, versenyelőny, vonzó1
hrtoborzoszoftver.huA HR-esek nem informatikusok. Éppen ezért úgy alakítottuk ki az Interspeediát, hogy a lehető legkönnyebben lehessen használni.hr, toborzó, jelölt, kipróbál, önéletrajz1
csorgeannamari.huTöbb, mint 30 éve dolgozok HR-esként. Mindig is bennem volt az emberek iránti érzékenység, a problémáik iránti fogékonyság, az információk mögött meglapuló emberi életek és sorsok megismerése, a személyiségben rejlő értékek felismerése, a fiatalok útjának egyengetése, az elakadásaikon való…év hr-es, hr-es bennecoaching, coach, hr, tréner, annamari1
facanliget.huProaktív működéssel és teljes körű támogatással segítem a hozzánk forduló cégek HR-es csapatának szervező munkáját. Tartalmas teambuilding, élménydús céges buli vagy díszvacsora, tanulás vagy kikapcsolódás: én ezért dolgozom.cég hr-es, hr-es csapatvadászat, nádudvar, zártkörű, buli, rendezvényház1
inflexion.hu…belső folyamatok, a megfelelő vezetők megtalálása ma már valóban külön szaktudást igényel, magas szintű művelése pedig valódi tapasztalt HR-eseket. Amennyiben úgy érzi, hogy cége sikerességén érdemes lenne fejleszteni, vagy nem sikerül megtalálnia egy megfelelő vezetőt csapata élére…tapasztal hr-es, hr-es amennyibenértékesítési, értékesítő, vodafone, sales, perspektíva1
ithub.huAz interjúztatást végző HR-esek, szakemberek sok esetben nem adnak direkt visszajelzést az interjú során, ami a pályázónak frusztrációt okozhat. Azonban akármilyen jó, vagy rossz is az interjúztató, nagy valószínűséggel fel fogja tenni a következő kérdést (vagy valamilyen hasonló variációját):…végző hr-es, hr-es szakemberfarkas, kóbor, ádám, poszt, programozási1
nemethviktoria.huPécsen a Leőwey Klára gimnáziumban érettségiztem, majd a Pécsi Tudományegyetem Bölcsészet és Társadalomtudományi Karán Közösségszervezés szakon, humán szakirányon végeztem. A HR-es világ megismerése során számos pszichológiai és személyiség ismereti tudással gyarapodtam. Ez idő alatt vált számomra…szakirány hr-es, hr-es világcoaching, coach, problémamegoldás, önismeret, önbizalom1
paraparkszeged.hu…a ParaParkba, a fiatalabb gyerekek pedig – egyéni érettségüktől függően –akár 8 éves kortól felnőtt kíséretében játszhatnak a Szuter Én ellen. Aggódó szülőknek, pedagógusoknak, vagy a főnököt beégetni nem akaró HR-eseknek természetesen személyes beszélgetéssel is állunk a rendelkezésre :-)akaró hr-es, hr-es természetesparapark, átjáró, galaxis, rejtély, kifelé1
rosedekor.huSzajlai-Szántó Klaudia vagyok két kislány édesanyja, HR-es, szakképzett virágkötő és a Rose Dekor megálmodója.édesanya hr-es, hr-es szakképzettrose, dekor, eger, bolyki, pincészet1
paraparkpecs.hu…a ParaParkba, a fiatalabb gyerekek pedig – egyéni érettségüktől függően –akár 8 éves kortól felnőtt kíséretében játszhatnak a Szuter Én ellen. Aggódó szülőknek, pedagógusoknak, vagy a főnököt beégetni nem akaró HR-eseknek természetesen személyes beszélgetéssel is állunk a rendelkezésre :-)akaró hr-es, hr-es természetesparapark, galaxis, rejtély, ördöglakat, ahová1
szivtanoda.huJOBBÍTÓ SZÁNDÉKKAL RENDELKEZŐKNEK , AKIK KERESIK A MEGOLDÁST! Lehetnek anyukák, apukák, főnökök, beosztottak, HR-esek, coachok, trénerek, pszichológusok, spirituális segítők, gyógyítók és így tovább….beosztott hr-es, hr-es coachokspirituális, szándék, befolyás, felnőttképzés, kettő1
hrszolgaltatasok.huA munkajogi környezet folyamatosan változik, amit még a HR-eseknek sem könnyű lekövetni. Aktualitásainkban folyamatosan értesülhet a legfontosabb változásokról.folyamatos hr-es, hr-es könnyűhr, outsourcing, váll, munkaügy, tb1
iostanfolyam.huSorozatunk előző részeiben azt mutattuk be, hogy mennyit keresnek a HR-esek és a call centeresek, most nézzük mennyit lehet keresni Budapesten, ...mennyi hr-es, hr-es callios, programozó, java, informatikus, apple1
multijobisz.huAz önéletrajz az első lépés ahhoz, hogy a munkakeresés során felhívd magadra a figyelmet. Ezért ajánlott olyan CV-t csinálnod, ami átlátható, letisztult és könnyen megragadja a HR-es kolléga figyelmét.könnyű hr-es, hr-es kollégamulti, diákmunka, tuti, előleg, diák1
oneletrajz-iras.huA cégek és a HR-esek részéről a "karriercél" feltüntetése ma már alapértelmezett elvárás. Másrészt a röviden, tömören, konkrétan, összeszedetten megfogalmazott karriercél nem csak az állásinterjú személyes blokkjára - hanem a legesélyesebb jelöltek közé is segíthet bejuttatni a pályázókat.cég hr-es, hr-es részérőlönéletrajz, sablon, motivációs, cv, tradicionális1
paraparkfehervar.hu…– egyéni érettségüktől függően –akár 8 éves kortól felnőtt kíséretében játszhatnak a szabadulószobában. Aggódó szülőknek, pedagógusoknak, vagy a főnököt beégetni nem akaró HR-eseknek természetesen személyes beszélgetéssel is állunk a rendelkezésre :-) ParaPark szabadulószoba Székesfehérváron is!akaró hr-es, hr-es természetesparapark, fehérvár, galaxis, székesfehérvár, szabadulószoba1
businessportre.huStewardess előválogatásra készíttettem el a CV fotómat, mivel előző felvételnél azt tapasztaltam nagyon is számít, hogy mellékelt kép is rendben legyen a HR-esnél. Megérte, mert végül megkaptam a munkát!rend hr-es, hr-es végülportré, fotózás, előnyös, branding, stúdiónk1
szemelyesminoseg.huSzámtalan olyan csatornát találtam, ahol vezetőknek, vagy HR-eseknek nyújtanak segítséget, adnak szakmai tanácsot a beosztottak irányításához, de nem találtam olyan fórumot, amely munkavállalóknak, a pénzügyi szektorban dolgozóknak szól, vagy támogatja őket abban, hogyan érezzék jobban magukat a…vezető hr-es, hr-es segítségandrea, gál, mentálhigiénés, munkahelyi, kiégés1
marejt.hu…közt félnapos, egynapos rendezvények és táborok is ugyanúgy megtalálhatóak voltak. Az évek múlásával a kisebb-nagyobb rendezvények szervezése HR-esként a napi munkám része maradt. A gyermekekkel és fiatalokkal való közös tevékenységet szabadidőmben, önkéntesként folytatom. Jelenleg szülési…szervezés hr-es, hr-es napirejtély, délután, délelőtt, vacsora, részvételi1
beszedero.hu…igényesség azokban a szakmákban kiemelt jelentőségű, ahol a legfontosabb munkaeszköz maga a beszéd. Ide tartozik többek között a pedagógus, jogász, színész, teológus, értékesítő, vlogger, HR-es, riporter. A felsorolt szakmákon kívül még számos szakmában releváns lehet a beszédtechnika tréning.vlogger hr-es, hr-es riporterbeszédtechnika, beszédfejlesztés, beszéd, megszólalás, egyetemi1
flow.huKözgazdász végzettséggel 20 éve dolgozom vezetőként és szervezet- és vezetésfejlesztési tanácsadóként. Magyarországon az egyetem után különböző HR-es és Képzés-Fejlesztési szerepkörökben dolgoztam az Ernst & Young, a Friesland Campina és a Pepsico globális cégeknél. Spanyolországban az Amazonnál…különböző hr-es, hr-es képzés-fejlesztésiflow, coaching, hr, coach, szervezeti1
wearehr.huNem szükséges felvenni egy főállású HR vezetőt ahhoz, hogy megoldást találjon a HR-es kihívásaira, és a cégét is tovább tudja fejleszteni. Elég bérelnie.megoldás hr-es, hr-es kihíváshr, gyakorlatias, törekvő, bér, vehető1
evolution-consulting.hu„A HRmaster saját igényeinknek és elvárásainknak megfelelő, innovatív program, egy igazán rugalmasan fejleszthető rendszer. Nagy segítség, hogy minden nyomon követhető és visszakereshető benne. A felület felhasználóbarát, könnyen kezelhető. Az önkiszolgáló megoldások rengeteg terhet levesznek a…teher hr-es, hr-es vállhr, bérszámfejtési, fejvadászat, átlátható, sajtóközlemény1
kulcsarjuli.huJulival HR-esként akkor találkoztam, amikor éppen mélyponton volt a karrierem, és váltanom kellett. Több dologban is profi tanácsokat adott, mint például önéletrajz és motivációs levél megírása, illetve az interjúra való felkészítés. Abban is segítségemre volt, hogy a személyiségemnek leginkább…juli hr-es, hr-es mélypontkulcsár, juli, interjú, toborzási, pozíció1
xlber.huHasználjon papírok helyett, könnyen kezelhető online munkaidő-nyilvántartó szoftvert! Az XL IDŐ szoftver lehetővé teszi a felhasználó számára, hogy az korlátlan számú dolgozó munkaidő nyilvántartását vezesse időkorlát nélkül. Ám nem csak a HR-eseket és a bérszámfejtőket szolgálja, hanem alkalmas a…ám hr-es, hr-es bérszámfejtőxl, bér, bérprogram, tb, bérszámfejtés1
vitalabc.hu…hogy kell fogyasztani mindennapi húsz, hogy ez butaság, mivel az irodában valószínűleg senki sem fog természetesen nem teszi lehetővé, hogy pihenjen. A lemaradást a többi hiány lehet a hétvégén, vagy a nap nyugszik. Kísérlet arra, hogy pihenni legalább egy hr-es, valamint egy ötven százalék.kísérlet hr-es, hr-es ötvenprosztata, ízület, uncategorized, admin, ízületi1
projektmuvek.huIstván a legjobb dekóder, akit ismerek. Mindegy, hogy a pénzügyes kolléga, a hr-es vagy a szakmai csapattag fordul hozzá, érti, átérzi az igényeket és olyan megoldási javaslattal jön, aminél nemcsak alaposan felmért helyzetre ad választ, hanem a megfelelő vezetői döntést is előkészíti, a csapatot…kolléga hr-es, hr-es szakmaiügynökség, szervezetfejlesztés, távoli, folyamatfejlesztés, ügynökségi1
work-force.hu…is vár , így az ország bármely pontjáról jelentkezhetsz. Kizárólag bejelentett munkalehetőségeket kínálunk . Folyamatos HR koordinációt is végzünk , HR tanácsadást, mentorálást, mindezt természetesen ingyen ! HR-es kapcsolattartód folyamatosan segíti a munkavállalásod és a karriered .ingyen hr-es, hr-es kapcsolattartódfoglalkoztatás, munkaerő, álláskereső, munkaerő-kölcsönzés, diákmunka1
stressz-m.huRésztvevőként és HR-esként egyaránt örülök, hogy megismertem és végig vittem a programot . Tóvári Krisztina HR Partner, Havas Médiarésztvevő hr-es, hr-es egyarántegészségfejlesztés, átlátható, mentális, szakértelmünk, egészségfejlesztési1
reacty.digitalCégek marketing osztályainak, HR-es munkatársainak első kézből származó véleményekre van szükségük, amit ügyfeleiktől, munkavállalóiktól tudnak rendszeresen megkapni. A Reacty Insight egy olyan piackutatói paneltag- és kutatásmenedzsment eszköz, amely profilozásra is képes, nem csupán válaszadói…osztály hr-es, hr-es munkatársügyfélélmény, rendszerezés, szoftveres, kutatási, jövőbeli1
gtpersonum.hu…vigye a cégnek akár kiválasztásra kerül, akár nem. A hosszú távú kölcsönös megelégedés, a megtartás egyik kulcsa a megfelelő jelölt-pozíció illeszkedés mind a feladat, mind a csapat, mind a szervezeti kultúra szempontjából. Mit tehet ennek érdekében az interjún résztvevő vezető és HR-es szakember?vezető hr-es, hr-es szakembercoaching, integrált, vezetésfejlesztés, gt., menedzsment1
crewcall.huMinden, a filmszakmában, valamint a médiában vagy annak peremterületén dolgozó szakembernek, gyártásvezetőnek, produkciós koordinátornak, részlegvezetőnek, HR-esnek, cégnek.részlegvezető hr-es, hr-es cégstáb, munkáltató, munkaerő, filmes, regisztrál1
elni-tudni.huNemcsak emberileg hanem szakmailag is olyan iránymutatást tud adni a hallgatók számára, amely pozitív esszenciája a mindennapok kihívásainak. Interaktív, gyakorlatias, gördülékeny és emberközpontú oktatása üde színvolt a coaching világában. HR-esként úgy gondolom, hogy az Általa adott tudás és…világ hr-es, hr-es általacoaching, coach, késő, eszköztár, hiteles1
agihuszka.huA karácsonyi vacsorák és az évzáró céges partik időszaka a december, meg persze a mit vegyek fel dilemmáé. Munkakör függő, kinek hány céges összejövetelen kell részt vennie az év végéhez közeledve, azonban nem ritka, hogy minden hétre jut valami. Nálam még HR-esként...színtanácsadás, huszka, ági, stylis, stílustanácsadó1
okosberkalkulator.huA bérkalkulátor nagy segítség a HR-es vagy a bérszámfejtő számára, de általában nem tárol hosszú távon az adatokat, mert nem ez a feladata. A bérprogramok azonban az alapadatokon kívül tárolják minden havi bérszámfejtés eredményeit is. Így könnyen visszakereshetők az információk, összesítések…segítség hr-es, hr-es bérszámfejtőbérkalkulátor, elkezd, járulék, nettó, bruttó1
lcsservice.hu…való törődést. HR-rel foglalkozó munkatársaink nagy része cégünknél már több mint 10 éve dolgozik, és jellemzően alacsonyabb munkakörben kezdték, ezért szociális érzékenységük a dolgozók irányába nagyon magas. A nálunk dolgozók szorosan kötődnek a területükön tevékenykedő HR-es kollégákhoztevékenykedő hr-es, hr-es kollégaműszak, lcs, operátor, gépbeállító, gyár1
lifeatwhc.huA HR-es pályafutásom 2006-ban indult és 2015 óta erősítem a WHC csapatát. Toborzási vezetőként kezdtem, majd a toborzással kapcsolatos technológiai újítások elindítása után (WHC honlap, ATS, chatbotok, digitális aláírás, stb.) lettem először technológiai fejlesztések, majd ezt követően az IT…whc, hr, munkavállaló, nagyvállalat, üzletág1
nyelvtanar-szeged.huHa eddig még nem döntötted el, milyen idegen nyelvet válassz, amellyel más nyelvek tanulásához is alapos nyelvtani tudást szerezhetsz, vagy amellyel megnövelheted elhelyezkedési esélyeidet, akkor olvasd el cikkünket, amelyben leírjuk érveinket a német tanulás mellett. Az egyik legfőbb ok, hogy a…fő hr-es, hr-es kevésnyelvvizsga, fordítás, nyelvtanulás, nyelvtanár, fordító1
szekelyrita.huKözel 10 éve vezetőkkel foglalkozom, ebből több évig HR-esként, majd Munka- és szervezetpszichológusként különböző szervezeteknél dolgoztam, mielőtt megalapítottam saját magánpraxisomat. Klientúrámban megtalálhatóak számtalan szektorban és szinteken dolgozó vezetők, közös bennük, hogy mindannyian…év hr-es, hr-es szervezetpszichológusrita, székely, önismeret, pszichológus, munkavállaló1
simonszilvia.hu„Az egyik határidős projektünk teljesítése közben két csapattagunk között egy félreértés miatt olyan nézeteltérés alakult ki, amit vezetőként többszöri próbálkozás után sem tudtam megnyugtatóan kezelni. A HR-esünk javaslatára bevontuk Szilvit, aki pártatlan szereplőként ki tudta hozni a felekben…megnyugtató hr-es, hr-es javaslatsimon, szilvia, coaching, coach, mediáció1
sarloemese.huOutdoor Life Coaching (Természet coaching) képzés trénereknek, coach-oknak, HR-eseknek, terapeutáknak, olyan segítő foglalkozású szakembereknek, akik szeretnek vagy szeretnének ügyfeleikkel a természetben dolgozni, és használni a természet támogató erejét a tanulási folyamatban.coach-ok hr-es, hr-es terapeutasarló, emese, coach, coaching, önéletrajzom1
empower.huA Mommy Works Hungary tulajdonosával arról beszélgetünk, hogy milyen egy jó önéletrajz, mit keresnek a HR-esek a CV-ben és hogyan tudod magadra felhívni a figyelmet. Ha anyukaként térsz vissza a munka világába, speciális helyzettel nézel szembe, a videóban ezzel kapcsolatban is sok hasznos tippet…önéletrajz hr-es, hr-es cvönéletrajz, coaching, leave, sokszínű, állásinterjú1
drtothedina.huKomoly kihívást jelent a júliustól hatályos új Munka törvénykönyve a munkajoggal foglalkozó szakemberek, így többek közt a jogászok, vagy a HR-esek számára is - mondta el kedden a Jádi Németh Ügyvédi ...jogász hr-es, hr-es keddügyvéd, kecskemét, munkajog, ügyvédi, társasági1
honoria.huElső napom az új munkahelyemen. Táskámat védelmezőn szorítom magamhoz, ahogy határozott léptekkel a gazdasági iroda felé veszem az irányt. Főnököm barátságos mosollyal fogad, majd gyorsan beterel a HR-es hölgyhöz. Újdonsült kolléganőm hamar végez velem, mármint a papírjaimmal, aztán kitessékel a…gyors hr-es, hr-es hölgyrandevú, novella, remény, nyomtatott, e-könyv1
irodaiangol.huMunkám során sokszor tapasztaltam, hogy a hagyományos Business English tankönyvek tematikája és példaszövegei nem felelnek meg a nyelvtanulók igényeinek. Miért is kellene egy IT-s szakembernek pénzügyi cikkeket értelmeznie vagy egy HR-esnek a tőzsdés szókincsét továbbfejlesztenie? Csak azért, mert…pénzügyi hr-es, hr-es tőzsdésanikó, coaching, workshop, nyelvoktatás, fordítás1
metorika.huHa szeretnéd a modern elvárásokhoz igazítani a céged, vállalatod vezetőinek karakterét és önkifejezését, akkor a MGMT retorikát neked találtuk ki. CEO-ként, vagy HR-esként felismerhetted azt a tény, hogy a közép- és felsővezetők két lábon járó employer branding jelenségek, akár magával ragadó…ceo-ként hr-es, hr-es tényworkshop, műsorvezetés, media, employer, branding1
watch-collection.euMarketingesek, Pr-osok és Hr-esek számára komplex megoldást nyújtunk, hiszen az egyedileg emblémázható, minőségi karóra nemcsak szép gesztus és tartós emlék, de a munkatársak megbecsülésének legjobb kifejezése.pr-os hr-es, hr-es komplexkaróra, merchandising, promóciós, csúcsminőségű, jutalom1
gyermekdiabetesz.huTematikus linkgyűjtemény az 1-es típusú diabétesszel élő gyermekeket nevelő szülők kollégáinak a munka világában. Megismerkedhettek az 1-es típusú diabétesz alapvető tudnivalóiról, a leggyakoribb tévhitekről. HR-es kollégáknak ajánljuk az 1-es típusú gyermeket nevelő szülők ellátásairól…tévhit hr-es, hr-es kollégadiabétesz, érintett, tematikus, linkgyűjtemény, edukációs1
vectraclub.huAmikor egy állást megpályázunk, el kell küldenünk az önéletrajzunkat, ami tartalmazza a személyes adatainkat, a szakmai életutunkat, a végzettségeinket. Ám egy ilyen dokumentum az adatokon kívül sok egyebet is elárul a HR-esnek, aki valószínűleg többezer hasonlót olvasott már életében. Tovább »egyéb hr-es, hr-es valószínűlegvectra, opel, mozi, vicc, önéletrajz1
ferprodukcio.huAkiknek pedig mindenképpen szeretnénk megmutatni lehetőségeinket: műsor-megoldást kereső KKV, nagyvállalatok és multik HR-esei, marketingesek, asszisztensek, rendezvény szervező cégek, műsor irodák, produkciós irodák stb, akik céges csapatépítéseikre, dolgozói napokra, gála estekre, családi…multi hr-es, hr-es marketingesfer, produkció, krimi, szórakoztató, műsor1
lelkimosolycoach.huNem hiába szereztem HR-es végzettséget több, mint 20 évvel ezelőtt. Azóta számos képzésen, továbbképzésen vettem részt, folyamatosan képzem magam.hiába hr-es, hr-es végzettségcoach, coaching, okleveles, időpontfoglalás, julianna1
fatfoxconsulting.huSzakemberünk a HR-es munkatársakkal, vezetőkkel együttműködve végigkíséri a kiválasztási folyamatot. Munkatársunk támogatást és segítséget nyújt az adott pozíció eredményes betöltésében, a megfelelő munkatársra találásban.szakember hr-es, hr-es munkatársakeszköztár, tréner, tréningjeink, munkavállaló, trade1
golyaszovetkezet.hu…el újra nálunk dolgozni. Benedek pultozik, takarít, jegyet szed, bedobózik, illetve a vendéglátás pénzügyeivel foglalkozik, mostanában kezd HR-es feladatokkal is foglalkozni. “Sokkal jobban szeretek itt dolgozni, mint bármilyen korábbi munkahelyemen. A szövetkezeti felépítésű, közös…mostanában hr-es, hr-es feladatgólya, szövetkezet, munkacsoport, misszió, szövetkezeti1
somogyierika.huAmennyiben röviden kellene megfogalmazni, akkor azt mondom, hogy az a HR-es vagyok, aki cégeknél rendszereket épít fel és személyzetet fejleszt, egyéneknél pedig a saját út megtalálását segítem elő és vezetem végig a változás folyamatán őket.rövid hr-es, hr-es céghr, somogyi, erika, szervezeti, munkahelyi1
mindkido.huElég régen kiderült számomra, hogy tanácsadással szeretnék foglalkozni. Korábbi munkahelyeim során, mint HR-es rengeteg embert volt szerencsém megismerni. Tapasztaltam, hogy a megfelelő kétirányú kommunikáció milyen pozitív hatással van egy szervezet belső működésére, ami közvetlenül befolyásolja…sor hr-es, hr-es rengetegharcos, fejlesztési, szervezeti, kidolgozás, koordinálás1
homoregius.huA szolgáltatói kultúra fejlesztésének HR eszközei a 2009. évi empirikus vizsgálat tapasztalatai alapján (pdf)stressz hr-es, hr-es szemhomo, coaching, munkahelyi, mérés, pdf0
hrclub.huHRclub | HR-es tréningek, képzés, Humánerőforrás konferenciák, HR-kiállításokhrclub hr-es, hr-es tréninghr, club, humánerőforrás, munkajog, felvitel0
astrolingva.hu…eredményeként egyre nagyobb mértében lesznek képesek megvalósítani önmagukat; és kiaknázhatják a bennük lévő lehetőségeket. Abban segítek, hogy a megfelelő kommunikációs eszközök alkalmazásával képesek legyenek magabiztosabban, mélyebb önismerettel működni a magánéletben és a szervezeten belül is.coaching, workshop, coach, nyelvi, önismeret0
markuspetracoach.huKarrier és üzleti coaching, interjúkra készülés, kommunikáció, hatékony időbeosztás, üzleti célok, változások kezelése, érvényesülés nőként.cégvezető hr-es, hr-es alkalmazottcoaching, márkus, petra, coach, időbeosztás0
toborzas-kivalasztas.hu„A Dreher Sörgyárak Zrt. és a KOZÁK HR személyzeti tanácsadó cég hosszú évek óta dolgozik együtt eredményesen különböző típusú kereséseken. A közös munka során arról győződtünk meg, hogy amikor valamilyen különleges szakmai tudásra, kompetenciára, vagy gyakorlati munkatapasztalatra van szükség (a…hr, toborzás-kiválasztás, kozák, jelölt, toborzás0
hrportal.huMunkaügyi, vállalati és HR hírek, állások HR-területen, tanulmányok, munkajog-tár, bérkalkulátor, szabadság kalkulátor és sok minden más.mennyi hr-eshr, portál, kalkulátor, bérkalkulátor, munkaügyi0
budaiangela.huTakaríts meg időt, energiát és pénzt, alkalmazz profi álláskeresési tanácsadót sok éves HR vezetői tapasztalattaltapasztal hr-es, hr-es álláskereséslinkedin, angéla, budai, állásinterjú, motivációs0
marazijudit.huHR Szubjektív rovatunkban Marázi Judit HR szakértő és szervezetfejlesztési tanácsadó kérdez, miután válaszolt Oláh Henrietta, a Givaudan HR Global Process Expert-jének kérdésére: Milyen közös munkára van szükség a vezetők és a HR között a toborzás és megtartás témájában?judit, hr, workshop, szervezetfejlesztési, szaktanácsadó0
phoenix.huFebruár közepén indult el a PHOENIX Pharma Zrt. új Partneroldala, a PHOENIX VIP. A PHOENIX VIP kapcsán beszélgettünk Kaló Tamás Vezérigazgatóval és Kovácsné Dr. Horváth Irén Regionális Kereskedelmi Igazgatóval, a projekt szakmai irányítójával.phoenix hr-es, hr-es szemphoenix, pharma, gyógyszerész, gyógyszerellátás, gyógyszertár0
albertzoltanphotography.huMűvészien ábrázolt ruhátlan emberi test. Hölgyeknek, akik szeretnék viszontlátni művészi képek formájában nőiességüket.kép hr-es, hr-es szimpátiaalbert, fotózás, fotós, portfólió, fényképezés0
berkalkulator.comNettó Bér 2024 kalkuláció Bruttó Bér alapján. A Bérkalkulátor 2024 gyors és pontos nettó bér számítást végez az igénybevehető szja kedvezmények figyelembevételével.bér, nettó, bérkalkulátor, bruttó, publikálva0
playmakerconsulting.huCoaching, Szervezetfejlesztés, HR tanácsadás, Sportpszichológia - Playmaker Consulting. Több mint 15 év tapasztalattal szeretnénk segíteni sikereit.vezető hr-es, hr-es körhr, coaching, szervezetfejlesztés, sportpszichológia, sportoló0
kaizenpro.huÉrteni a leanhez? Nem boszorkányság! Lean fehér öv online tréningünkön mindent megtanulhatsz a lean alapjairól és tanúsítványt is szerezhetsz!lean, kaizen, workshop, mentorálás, coaching0
geminihr.hu…dolgozók teljesítményéről, viselkedéséről, folyamatosan proaktívan kezdeményezik az értékelő megbeszéléseket. Munkájukra végtelenül igényes Csapatról beszélünk. Az eredményességhez szükséges alázat és tisztelet a Csapat minden tagjának sajátja. Csak ajánlani tudom Rózsát, Csillát, és a GEMINI…friss hr-es, hr-es infókhr, gemini, munkáltató, munkaerő, takarítás0
merklkinga.huKültéri fotózás esetén ingyenes a lemondás. Műtermi fotózás esetén a fotózás előtti 24 órával lehet lemondani felár nélkül. 24 órán túl 5000 forintos terembérleti díjat kell fizetni.fotózás, kinga, fotós, műtermi, gödöllő0
mysw.huA MySoftwares Kft. magyar tulajdonú cég, célja a HR és a kontrolling területen dolgozó munkatársak, valamint a képzésben részt vevők teljes körű kiszolgálása. Ennek érdekében olyan támogató HR rendszereket kínál, amelyek megkönnyítik a képzésmenedzsment, vizsgáztatás, kontrolling és számos HR…hr-esektől hr-es, hr-es kontrollerképzésmenedzsment, vizsgáztatás, kontrolling, felügyelet, tulajdonú0
enloyd.huAz Enloyd szakértők és vezetők kiválasztásra szakosodott személyzeti tanácsadó cég. Cégünk hagyományosan a specializáció híve, ennek megfelelően tanácsadóink szakértők a saját területükön. Ügyfeleink számára kimagasló minőségben kínálunk toborzási és kiválasztási, valamint HR-tanácsadási…aktív hr-es, hr-es leszesettanulmány, állásajánlat, toborzási, toborzás, jelölt0
studyconsult.hu…szintjére. Úgy gondolom, hogy akkor tudunk jól és hosszú távon kölcsönösen együtt dolgozni ügyfeleinkkel, ha a megbízónk valós igényeit és céljait a lehető legpontosabban megértjük és ennek ismeretében tudunk szervezetfejlesztési kihívásaira megoldást találni. Ehhez elengedhetelen a bizalom…hr-vezető hr-es, hr-es kollégacoaching, hr, szervezetfejlesztés, disc, továbbképzés0
tesk.huA TESK Group a szaktudást igénylő műszaki és vezetői munkakörök munkaerő-toborzásának, valamint zöldmezős projektek munkaerő-felvételének a szakértője.szükség hr-es, hr-es munkatárstoborzás, toborzási, hr, bérpiaci, kampány0
cvtanacsadas.huA CV tanácsadáson kívül egyéb praktikus tippeket is tud adni (hogyan és hol keressünk állás)pontos hr-es, hr-es szakmaicv, álláskeresés, önéletrajz, linkedin, állásinterjú0
watsingdori.huAz agilis, a lean vagy bármilyen szervezetfejlesztési megoldás pontosan annyira lehet hasznos, amennyire haszontalan. A legtöbb esetben „ezekkel” a szervezetfejlesztésekkel próbálnak ragtapaszt tenni a „nem tudunk új embert felvenni” sebre. Az alapokat kell először rendbe tenni: az ember…dori, munkavállaló, jelöl, munkaerőpiac, céged0
olmunkaido.huDigitális munkaidő nyilvántartás, beosztás, szabadság tervező. Efo. kezelés. Havi 1db aláírás elegendő a hitelesítéshez. Ingyenes START csomag.:alkalmazás hr-es, hr-es azonnalmunkaidő, nyilvántartás, start, könyvelő, beosztás0
pcf.huOracle Academy… Adatbázis Meetup Group… Frontend Meetup Group… CloudTech Meetup Group… ORACLE Junior…meetup, oracle, junior, adatbázis, frontend0
4hr.huA HR már az évezred első két évtizedében is kulcsszerepet játszott a szervezetek alakulása szempontjából. A 20-as években viszont kifejezetten meghatározó az a hatás, amit a HR gyakorol a szervezeti versenyképességre. Azok a szervezetek lesznek igazán sikeresek, ahol a HR képes a verseny által…kifejezett hr-es, hr-es megtervezhr, intro, szervezeti, demó, versenyképes0
cvhit.huFőoldal… Önéletrajz test… Kísérőlevél test… Árak test… Blog test… Kapcsolat test…hr-es figyelemönéletrajz, linkedin, megrendelem, cv, kihagyás0
hrsiker.huA HRSiker fő profilja a karrier tanácsadás, HR tanácsadás, dolgozói elégedettség mérés, szervezetfejlesztés. Önnek is segítünk!hr, önéletrajz, szervezetfejlesztés, munkaadó, álláskereső0
greenwork.hu"Ukrajnából jöttünk a feleségemmel és a gyerekkel. Mindhárman dolgozunk, jó szállásunk van. Az utazást a cég szervezte és a papírokat is. Máshol ezért fizetnünk kellett."munkavállaló, munkaerő, szenvedély, hivatás, álláshirdetés0
performia.hu…a célokat. Ez azonban önmagában nem elég. A kimagasló teljesítményhez elengedhetetlen a munkahelyi motiváció. Ha téged is érdekel, hogy a legsikeresebb vezetők hogyan képesek befolyásolni és ösztönözni másokat (ezáltal hatalmas versenyelőnyt szerezve), akkor tarts velünk az ingyenes előadáson!cégvezető hr-es, hr-es évtoborzási, toborzás, szeminárium, motivál, e-book0
aszepeletrefelmagazin.huEgy feltörekvő, de hatalmas művész tehetség, tetováló víziója szakmáról, életről, kihívásról – Portré cikkhr-es fejlapszám, rovat, lakberendezés, üvegfal, építészeti0
socialcandidate.huA Social Candidate-nél olyan szakértők dolgoznak, akik iparági tapasztalattal rendelkeznek a toborzás-kiválasztás területén, emellett behatóan ismerik a marketing eszközöket, és napi szinten építenek profi marketing rendszereket.toborzás, pozíció, toborzási, álláskereső, jelentkezési0
mybenefit.huA MyBenefit Cafeteria rendszer ennek a munkáltató és munkavállaló számára is egyaránt kedvező béren kívüli juttatási rendszer bevezetésére és üzemeltetésére kínál hatékony és egyszerű megoldást. Minden, a meghatározott béren kívüli juttatásból részesülő munkavállaló a felhasználó részére dedikált…munkavállaló, keretösszeg, munkáltató, cafeteria, akcióterv0
hekkervedelem.huSérül a vállalkozásod hírneve. Egy zsarolóvírus napokra megbénítja a céged működését. Kötelező olvasmány vezetőknek!zsarolóvírus, hírnév, cégvezető, olvasmány, szeminárium0
hsa.huMi vagyunk Kelet-Magyarország szakértői fizikai- és szellemi munkaerő-kölcsönzésben, magasan kvalifikált munkaerő toborzásában, vezetőkiválasztásban és relokációban.recruiter hr-es, hr-es recruiterhsa, munkaerő-kölcsönzés, vezetőkiválasztás, munkavállaló, continue0
csapatkartya.hutisztázása újabb energiákat szabadíthat fel a csapatokban. Ugyanakkor az is teljesen rendben van, ha egy idő után a csapatnak nincs szüksége a Csapatkártyára ahhoz, hogy hatékonyan és jó hangulatban tudjon fontos együttműködési kérdéseket megbeszélni. Ilyen esetben a Csapatkártya betöltötte…vezető hr-esverzió, megrendelem, szervezeti, felszín, játékmenet0
first-line.huMi vagyunk az ugródeszka egy elégedett, boldog, magabiztos csapat, illetve dinamikus szervezeti tréning kialakításához!készségfejlesztő, szervezeti, tréningjeink, célzó, képzési0